七、八月份以來，很多單位陸續(xù)聘用了一些新員工和實習(xí)生，作為單位的財務(wù)人員，應(yīng)該如何幫他們預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅?在計算費用扣除時，跟其他員工有什么區(qū)別?《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號)對此做出了專門的規(guī)定，具體如何操作，一起來看一下吧!

　　一、新入職人員

　　01 政策規(guī)定

　　對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。

　　注：首次取得工資、薪金所得的居民個人，是指自納稅年度首月起至新入職時，未取得工資、薪金所得或者未按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳過連續(xù)性勞務(wù)報酬所得個人所得稅的居民個人。

　　02 應(yīng)用舉例

　　大學(xué)生小趙2022年7月畢業(yè)后進入公司工作，公司發(fā)放7月份工資、計算當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅時，可減除費用35000元(7個月×5000元/月)。

　　03 具體操作

　　在個稅扣繳端人員信息采集模塊登記人員信息，選擇任職受雇從業(yè)類型為“雇員”，并根據(jù)實際情況選擇入職年度從業(yè)情形。辦理扣繳申報時，累計減除費用系統(tǒng)就會自動按照當(dāng)年度的累計月份數(shù)計算。

　　二、實 習(xí) 生

　　01 政策規(guī)定

　　正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

　　根據(jù)個人所得稅法及其實施條例有關(guān)規(guī)定，累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅的具體計算公式為：

　　本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計收入額-累計減除費用)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額

　　其中，累計減除費用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開始實習(xí)月份起至本月的實習(xí)月份數(shù)計算。

　　上述公式中的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按照2018年第61號公告所附的《個人所得稅預(yù)扣率表一》執(zhí)行。

　　02 應(yīng)用舉例

　　學(xué)生小張7月份開始在公司實習(xí)，并取得勞務(wù)報酬5000元。公司在為其預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬所得個人所得稅時，可采取累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款。如采用該方法，那么小張7月份勞務(wù)報酬扣除5000元減除費用后則無需預(yù)繳稅款。

　　03 具體操作

　　在個稅扣繳端人員信息采集模塊登記人員信息，選擇任職受雇從業(yè)類型為“實習(xí)學(xué)生(全日制學(xué)歷教育)”。然后在辦理扣繳申報時，所得項目選擇“其他連續(xù)勞務(wù)報酬”，系統(tǒng)就會按照5000元計算減除費用。